초록 오피스34 근로기준법 연차 발생 기준?? 연차 갯수는 몇개일까? [근로기준법상 연차 발생 기준] 연차란 근로기준법에서 보장하는 유급휴일로 보통 직장인들을 기준으로 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차가 부여된다. 근로자들의 기본적인 생활권을 보장하기위해 마련된 제도로, 달력에 표기되어있는 빨간날 뿐만아니라 근로자가 희망하는 날에 따라 유급휴일을 사용할 수 있기 때문에 직장인들에게는 꼭 필요한 제도라 할수있는데. 근로자의 기본권인 연차휴급휴가에 대해 생각보다 많은 사람들이 잘 알지 못해서 연차가 있는것도 모르는체로 지나가는 사람들을 종종 보고는 한다. 연차 유급휴가에 대한 법적인 근거는 근로기준법 제 60조를 기준으로 한다. 기본적으로 5인이상 근로자가 근무하는 사업장이라면 예외없이 연차 유급휴가에 대한 규정이 적용이 된다. (1주당 소정근로 시간이 .. 2020. 10. 12. 컴활 시험 신청 방법 [취업 필수 자격증 - 1 ] 대한상공회의소 주관 컴퓨터 활용능력 시험 [컴퓨터 활용능력 시험 신청하기 ] 일반 직장인들에게 엑셀이라는 프로그램은 업무의 가장 기본이 되는 툴이라고 할 수있다. 각 회사마다 주로 사용하는 프로그램이 다르겠지만 상당히 많은 곳에서 엑셀을 사용하고 있고, 그때문에 엑셀을 얼마나 사용할줄 아는가에 따라 업무를 얼마나 효율적으로 할 수 있는가가 결정된다. 취업사이트 공고문을 보면 ms 오피스 상급자 우대 라는 문구를 자주 발견할 수 있는데, 간단히 말하면 엑셀 잘하는 사람 우대 합니다 라는 뜻이라고도 할 수 있다. 그런데 엑셀을 잘하고 못하는가를 어떻게 객관적으로 판단 할 수 있을까? 사람마다 판단의 기준이 다르기 때문에 보통은 자격을 증명하는 자격증을 발급하곤하는데, 컴활 자격증이 바로 엑셀을 얼마나 잘 활용할 수 있는가를 증명하는 기본적인 자격증.. 2020. 10. 8. 직장인 법정의무교육 - 개인정보 보호교육 직장인 법정 의무 교육 - 개인정보 보호 교육 회사에서 업무를 하다보면 하루에 한번씩은 꼭 받는 전화가 있다. 직장인들이라면 1년에 한번씩 의무적으로 이수해야 하는 법정 의무교육이 있는데 무료로 교육해 준다며 연락이 오는 경우가 대부분이다. 개인정보보호교육, 직장내 성희롱 예방 교육, 안전보건 교육, 퇴직연금교육, 장애인 인식 개선 교육등 5가지 정도의 교육을 1년에 한번씩은 꼭 받아야 하는데 관리자 입장에서 여간 번거로운 일이 아닐 수 없다. 그런 교육을 무료로 알아서 진행을 해준다고 하니 솔깃 할 법도 하지만 세상에 공짜는 없는 법이다. 이름은 무료 교육이지만 무늬만 교육이고 실제로는 보험이나, 카드 가입등의 영업이 주된 목표라서, 차라리 돈을 내고 교육을 받는게 훨씬 확실하고 깔끔하다. 사실 조금만.. 2020. 6. 8. 임산부 근로자 단축근무 제도 - 근로기준법상 임산부 근로자 초기, 후기 단축근무 시행 임산부 근로자 단축 근무 시간 회사원이라면 꼭 챙겨야할 임산부 단축 근무제도! 얼마전 회사 직원 중 뒤늦게 임신을 하여 출산 휴가에 대해 알아보았던 내용을 블로그에 남겼었다. 임신한 근로자의 경우 출산 전후로 90일의 출산 휴가를 사용할 수 있는데 출산후에 휴가일수가 45일 이상이 되도록 분배를 하여서 출산휴가를 사용하는 제도가 있다. 출산 이후에 충분히 휴식을 취하고 돌아올 수 있도록 출산 후의 휴가 기간을 확보하도록 하는것인데, 임신한 근로자 뿐만아니라 배우자도 더불어서 출산휴가를 사용할 수 가있는데 배우자 출산휴가의 경우는 10일로 써 1회에 한하여 나누어 쓸 수 가 있다. 맞벌이 부부들의 출산율이 날이 갈수록 떨어지고 있는 시대에 제도적으로나마 출산에 도움이 될만한 것들이 근로기준법을 통해 하나 .. 2020. 5. 28. 현충일 대체휴일 지정할까??! 6월6일 현충일 대체공휴일 지정 여부 와 현충일의 의미 ( 대체휴일제도) 6월 6일 현충일 대체공휴일 여부, 현충일의 의미 5월의 황금 연휴가 끝나고 한 두달은 지난 느낌인데 날짜를 세어보니 사실 2주밖에 지나지 않았다.세상이 나를 두고 몰래카메라를 찍고 있거나 나혼자 시간의 늪에 빠진 느낌에 왠지모를 배신감까지 느껴지기도 하지만, 늘 그렇듯 좌절하는 직장인들에겐 다음의 빨간날이 기다리고 있다. 다행히도 적절한 간격마다 공휴일이 지정되어 있어서 거의 에너지가 바닥날때 쯤 재충천을 하게 되곤 한다. 공휴일에 관한 규정 인사혁신처 규정을 보면 우리나라에 몇가지 공휴일에 대해서 지정해 놓았는데 이번 황금 연휴 다음에는 6월 6일 현충일이 공휴일로 지정되어 있었다. 역시나 황금연휴 휴우증으로 힘들어하고 있을 직장인들에게 가뭄에 단비같은 빨간날이 그리 멀지 않은 시점에 딱 자리 잡고있.. 2020. 5. 20. 2020년 근로자 휴가 지원 사업 - 중소기업 근로자 휴가비 지원!! 여름휴가비 정부지원금!! -대한민국의 '심표가 있는 삶' 을 위한 2020년 근로자 휴가 지원 사업 작년 이맘때쯤 여름 휴가에 대한 규정을 새로 개정하기위해 취업규칙을 수정하면서, 여름휴가비에 대한 여러가지 생각이 들었다. 회사는 항상 어렵다 어렵다 하기에 비용지출에 대해서는 보수적일 수 밖에 없는데 보통에 회사에서 나가는 명절 상여비나 여름휴가비가 대부분의 중소기업에서는 시행하기 어려운 복지에 해당하기도 한다. 우리 회사도 규모상 직원들의 복지를 위한 지출에는 늘 보수적일 수 밖에 없는데 그 중 여름휴가비에 대해서는 이제 개선을 해도 괜찮은 시기가 아닐가 하는 생각이 들었는데, 마침 적절한 지원책을 발견하게 되었다. 바로 근로자 휴가 지원사업이라는 이름으로 정부지원금을 받는 정책이다. 우리나라에는 중소기업을 지원하는 다양한 지.. 2020. 5. 20. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
