분류 전체보기75 [어둠속으로 리뷰] INTO THE NIGHT 넷플릭스 드라마 추천 NETFLIX 넷플릭스 오리지널! 넷플릭스 시리즈 어둠속으로 into the night 2020.05.01~ 넷플릭스 6부작 처음 도전하는 벨기에 드라마, INTO THE NIGHT 어둠속으로. 다양한 국적의 사람들과, 다양한 언어, 새로운 소재까지 그야말로 도전이라 할만한 장르의 드라마가 넷플릭스에 등장했다. 태양광의 이상 현상과, 그로인한 죽음의 위협속에서 살아남기 위한 생존형 SF스릴러로 총 6부작으로 구성되어 있어 런닝타임이 짧아 부담없이 입문할 만한 드라마이다. 비교적 호불호가 갈리긴 하지만, 시즌1은 세계관을 설명하기 위한 도입부로 새로운 세계관을 알리며 시즌2의 기획을 예고하였으니 시즌1만으로는 섣불리 결론을 내릴 수 없다. 보통 시즌별로 계약하는 넷플릭스 특성상 시즌별 마지막 편을 보면 대충 기획 의도를 예상할 수 있는데,.. 2020. 5. 14. 2020년 근로기준법 무엇이 바뀌나?? 사기업 공휴일(빨간날) 적용!! 2020년 근로기준 법 개정 - 유급휴일 관공서 공휴일 유급 휴일 보장화 2020년 휴일에 대한 규정!! 나는 해가 바뀌면 가장먼저 달력에 빨간날을 찾아본다. 그리고는 적절하게 연차 계획을 세우고는 하는데 빨간날과 빨간날이 겹치면 뭔가 알 수없는 배신감을 느낀다 (쉬는날인데 회사 나오라고 하는 기분??) 지금까지 달력에서 빨간날이면 무조건 쉬는 날인줄 알았는데 사실 일반 사기업에서 법으로 인정되는 유급 휴일은 주휴일(보통 일요일로한다), 그리고 근로자의 날(5월1일) 뿐이었다. (*주휴일은 일주일근무 중 하루의 휴일을 부여하는건데 꼭 일요일일 필요는 없다.) 우리가 흔히 알고있는 달력에 빨간날 휴일은 관공서 공휴일에 관한 규정으로 지정되어 있는 휴일로 사실 사기업에서는 적용할 의무가 없었다. 왠만한 기업.. 2020. 5. 14. [루머의 루머의 루머] 넷플릭스 드라마 추천 13 REASON WHY (넷플릭스 미드) 넷플릭스 오리지널 시리즈 루머의 루머의 루머 13 REASONS WHY 넷플릭스 오리지널 시리즈 루머의 루머의 루머 는 일단 제목만 봐도 뭔가 복잡한 이야기들이 얽혀 있을 듯한 느낌이 강하게 든다. 원래 제목은 13 REASONS WHY로 한사건에 대해 13가지의 이유들을 총 13편으로 나눠서 구성이 된다. 십대들의 이야기를 다룬 하이틴 드라마 이지만 역시나 넷플릭스 오리지널 시리즈 답게 청소년 관람불가 등급이다. 잔인하고 괴상한 장면이 나와서 등급이 높은건 아니고 십대 청소년들에게 적합하지 않은 소재를 다루기때문에 청소년 관람불가 등급을 받는건 어쩔 수 없다고 생각한다. 그렇다고 십대 청소년들이 보기에 완전히 부적절 하다고 할 정도는 아니고, 주변에 가이드해줄 보호자와 함께라면 얼마든지 청소년도 시청 .. 2020. 5. 11. 5월 개학 연기 발표? - 5월등교 할 수 있을까? 5월 개학 연기??5월 등교 연기되는걸까?? 원래대로라면 3월에 진작 했어야할 개학을 코로나바이러스가 확산되는 바람에 약 2달간 미뤄졌다. 그리고 코로나 바이러스가 진정세에 접어들어 5월 20일을 기점으로 순차적으로 개학을 진행하기로 하였으나, 지난연휴를 기점으로 이태원 클럽 감염자가 발생하였고, 그 확산세가 심상치 않다. 본래 교육부는 연휴를 기점으로 잠복기인 2주를 기준삼아 개학일을 계산했으나, 학사일정이 시급하게 이뤄져야하는 고3들의 경우는 일주일 앞당긴 5월 13일로 개학일을 정했었다. 그러나 개학을 몇일 앞둔 현재, 이태원을 중심으로 발생한 코로나 바이러스의 확산세가 심상치 않고, 접촉예상자로 분류되는 범위가 상당히 넓어 일각에서는 개학을 예정대로 진행할 수있을까 하는 근심이 깊은 상황이다. 정.. 2020. 5. 10. 이태원 확진자 (용인 66번) 근무 회사의 아쉬운 코로나 대응 방안 이태원 확진자 근무 회사의 코로나 대응방법??? -메뉴얼의 부재 or 공동체 의식의 부재 용인 66번 환자로 인해 이태원발 코로나 바이러스 확산에 대한 우려가 점점 커지고 있다. 이미 정부에서도 뉴스에서도 이번 연휴기간이 코로나 바이러스 대응에 대한 중요한 분기점이 될것이라 예견했었고, 그에따라 바이러스 예방에 대한 국민들의 협조를 여러차례 권고한바 있었다. 그러나 이러한 권고를 한귀로 흘려들은 일부 사람들에 의해 안타깝지만, 지난 시간동안 공들여 잠재워온 코로나 바이러스 확산세가 다시금 불이 붙기 시작했다. 이러한 상황이 유독 더 안타까운것은 예상치 못했던 곳에서 발생한 불행한 사건이 아니라, 이미 언론에서도 밀폐된 클럽의 위험성에 대해 수도 없이 경고 했고, 여러차례 위험한 상황들이 예상되었기에 충분.. 2020. 5. 10. [ 5월 등교 시작 ] 생활방역 전환 5월 개학 - 5월 20일부터 순차적 등교 5월 등교 시작 -5월 개학 올해 초쯤 직원 중 한명이 육아휴직을 신청했다. 보통은 출산 후 아이가 아주 어릴때 돌봄이 필요하여 1년한도내에서 사용하기는 하는데, 이직원의 경우는 아이가 아주 어린아니는 아니고 초등학교 입학을 앞둔 아이였다. 유아휴직 조건상 만8세나 초등학교 2학년까지 육아휴직이 신청 가능하기 때문에, 혹시라도 아이와 보낼 시간이 필요하다면 영유아가 아니라도 신청이 가능하게끔 법으로 보장을 받을 수 있는 것이다. 이 직원의 경우 아이가 초등학교에 입학하게 되면 낯선환경에 보살핌이 필요할 것 같다고 하여 입학 후 한달정도까지 적응할 수 있도록 육아 휴직을 신청한 상황이었는데 계획과는 달리 생각치 못한 코로나 바이러스 사태로 강도높은 사회적 거리두기가 시행되고, 전국의 초,중,고,대학교의 모.. 2020. 5. 8. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 13 다음
